Za sve roditelje koji su tijekom pandemije uvidjeli kako im zbog obiteljskih obaveza odgovara rad od kuće, a djeca su im mlađa od osam godina, stižu dobre vijesti.
Naime, krajem prošloga mjeseca novi Zakon o radu prošao je prvo čitanje, a u sebi je sadržavao i prijedlog o radu s izdvojenog mjesta rada, odnosno rada od kuće i rada na daljinu.
Stupanjem na snagu novog Zakona o radu, majke će moći zatražiti rad od kuće tijekom cijele trudnoće, a majke i očevi do osme godine djetetova života. Isti zahtjev moći će predati oni koji brinu o bolesnom članu uže obitelji ili članu kućanstva, čije zakonsko trajanje nije određeno.
U izmjenu Zakona implementirane su i dvije europske direktive, od kojih je jedna direktiva o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i pružatelja skrbi s kojom je povezan i članak 17.c novog Zakona.
Kako piše Jutarnji list, poslodavac je dužan razmotriti zahtjev radnika, a može ga odbiti samo iz opravdanog razloga koji mora pismeno obrazložiti 30 dana od zaprimanja prijedloga. Za opravdani razlog smatra se nemogućnost organizacije rada od kuće, što ovisi o tipu posla i organizaciji rada unutar samoga radnog kolektiva.
.png)
.png)
Chrissy Teigen kritiziraju jer joj kći drži noge na kuhinjskom pultu dok kuhaju
Kako darovita djeca zamišljaju bolji svijet? Birali bi učitelje, predmete, a tehnologija im je pomagač, ne gospodar
Maja Šuput pokazala novu Bloomovu frizuru: 'Baš si ga skratila, sad je pravi dečkić'
Dragi odrasli...: Pisma djece iz Hrvatske za bolji svijet, ovo su njihove poruke
Uranjeno božićno ukrašavanje usrećuje, znanstveno je dokazano